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      石牌坊厂家如何关爱自己的员工?

      发布日期:2018-01-11 浏览:

            现在很多石牌坊厂家都意识到了员工的重要性,那么石牌坊厂家要如何关爱员工呢?
            一:石牌坊厂家要尊重和关爱职员
            现在常讲石牌坊厂家劳动关系和石牌坊厂家的竞争力,石牌坊厂家劳动关系的核心就是体现在对人格的尊重上。对职员的尊重,就是对职员的学习、教育、培训多加关心,对职员的工作成绩给予肯定。但在许多石牌坊厂家,由于一直强调职员要多服务于石牌坊厂家,使职员的心态过于疲倦,致使有些职员一有条件就会辞职离开。相反那些珍视职员、视职员为朋友的石牌坊厂家,不仅能获得职员的感谢,也会增强职员的忠诚度和奉献度。 
      石牌坊
            二:为员工提供合理的薪酬待遇
            在石牌坊厂家逐步走向市场化的情况下,过去职员的大多福利都已丧失,比如医疗福利、住房福利等,如果石牌坊厂家能够视状况设法在其它方面给予补贴,就会赢得职员的好感。比如根据贡献大小、职务高低发给津贴,就可以缓解职员对改制后的承受力,找到一个平衡点。

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